做建筑勞務(wù)需要什么資質(zhì)?
做建筑勞務(wù)需要什么資質(zhì)?做建筑勞務(wù)需要的資質(zhì)，是建筑行業(yè)中的施工勞務(wù)分包資質(zhì)，沒(méi)有等級和類(lèi)別的劃分，只有一個(gè)標準內容。接下來(lái)，本篇文章將會(huì )為大家簡(jiǎn)單介紹一下與建筑勞務(wù)資質(zhì)有關(guān)的相關(guān)內容，讓我們一起來(lái)看看了解一下吧。
從前言中可知，做建筑勞務(wù)需要的資質(zhì)是施工勞務(wù)分包資質(zhì)，在建筑行業(yè)中沒(méi)有等級和類(lèi)別的劃分，只有一個(gè)標準內容，具體分析如下：
1、企業(yè)資產(chǎn)
(1)凈資產(chǎn)200萬(wàn)元以上。
(2)具有固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。
2、企業(yè)主要人員
(1)技術(shù)負責人具有工程序列中級以上職稱(chēng)或高級工以上資格。
(2)持有崗位證書(shū)的施工現場(chǎng)管理人員不少于5人，且施工員、質(zhì)量員、安全員、勞務(wù)員等人員齊全。
(3)經(jīng)考核或培訓合格的技術(shù)工人不少于50人。
不過(guò)，在申報辦理施工勞務(wù)分包資質(zhì)的時(shí)候，還需要注意下面幾點(diǎn)：
1、人員類(lèi)型
在資質(zhì)處理過(guò)程中，企業(yè)一般需要準備技術(shù)負責人、建筑工程師、現場(chǎng)管理人員、技術(shù)工人、職稱(chēng)等。當然，建筑企業(yè)在申請資質(zhì)時(shí)，根據資質(zhì)等級和類(lèi)別的不同，需要不同的人員。
2、人員年齡
建筑企業(yè)申報使用的人員年齡不得超過(guò)60周歲，企業(yè)編制的資質(zhì)申請材料中，必須有企業(yè)人員的職稱(chēng)資格證、身份證件和社會(huì )保護證明，建設主管部門(mén)在審核時(shí)會(huì )檢查人員是否年滿(mǎn)60周歲。
3、交社保的時(shí)間
企業(yè)為了證明所有的專(zhuān)業(yè)人才是企業(yè)自身的人才，必須提交至少三個(gè)月的社保單據。因此，如果是新招的人才，這個(gè)過(guò)程至少需要三個(gè)月。
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