設計資質(zhì)轉讓的問(wèn)題有哪些，設計資質(zhì)轉讓的方式有哪些?
建筑企業(yè)要承接工程項目，就必須辦理建筑資質(zhì)。建筑企業(yè)新辦建筑資質(zhì)耗時(shí)費力，甚至有可能辦理不下來(lái)，白白浪費時(shí)間精力及費用。而建筑資質(zhì)轉讓能讓建筑企業(yè)快速的獲取建筑資質(zhì)證書(shū)，更快的投入工程建設中。那么下面就為大家詳細介紹一下設計資質(zhì)轉讓的問(wèn)題有哪些，設計資質(zhì)轉讓的方式有哪些?下面就為大家詳細介紹一下。
一、設計資質(zhì)轉讓的問(wèn)題
1、債權債務(wù)復雜
在資質(zhì)轉讓過(guò)程，要明確原單位的債權債務(wù)問(wèn)題，如果情況復雜，后續可能會(huì )很難理清。這樣，在資質(zhì)轉讓結束后，會(huì )出現多余的債務(wù)需要承擔。那么，就要花費大量時(shí)間、精力，在轉讓前去完成債務(wù)清算。
2、轉讓剝離困難
對于很多企業(yè)來(lái)說(shuō)，收購建筑資質(zhì)，只是為了某一項工程的需要。所以，在資質(zhì)轉讓中，通常不會(huì )收購帶有多項資質(zhì)的公司。但是，單獨收購某項資質(zhì)的話(huà)，牽扯到剝離分割會(huì )很困難。所以，在資質(zhì)轉讓前一定要咨詢(xún)好，熟悉剝離的具體要求和程序。
二、設計資質(zhì)轉讓的方式
1、整體轉讓
這種情況主要適用于在省內轉讓?zhuān)窗压菊w全部轉讓給對方，那么對于受讓方來(lái)說(shuō)，首先需要調查債權債務(wù)情況、證書(shū)有效期情況以及人員配備情況，沒(méi)有問(wèn)題的話(huà)再進(jìn)行營(yíng)業(yè)執照、資質(zhì)證書(shū)、安許證書(shū)等變更，并完成交接。這種方式有個(gè)弊端，就是轉讓方的民間債務(wù)無(wú)法查詢(xún)，這是受讓方需要注意的問(wèn)題。
2、資質(zhì)分離
若要進(jìn)行資質(zhì)分離，可成立一個(gè)子公司(這里需要注意的是，子公司是否為新成立的或者是老公司)，這種情況主要適用于只轉讓部分資質(zhì)的企業(yè)。資質(zhì)分離以后，就可以將要轉讓的資質(zhì)平移到新的公司，這樣也可以避免出現債權債務(wù)問(wèn)題。
3、部分股權收購
這種更為簡(jiǎn)單一些，直接收購目標公司的部分股權，成了該公司的股東，這樣也算擁有了資質(zhì)證書(shū)。需要事先進(jìn)行談判，并形成股東會(huì )議紀要，修改公司章程，后進(jìn)行工商變更即可。
以上就是為大家詳細介紹的設計資質(zhì)轉讓的問(wèn)題有哪些，設計資質(zhì)轉讓的方式有哪些的相關(guān)內容，大家想申請資質(zhì)的話(huà)，可以咨詢(xún)我們的客服進(jìn)行了解。
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