企業(yè)在辦理建筑資質(zhì)之前，需要對建筑資質(zhì)的辦理有一個(gè)詳細了解。而建筑資質(zhì)已經(jīng)經(jīng)歷了多次的改革，新標準下，大家要清楚了解其中的變化。下面就一起來(lái)看看新標落地后，辦理建筑資質(zhì)的難點(diǎn)，希望能夠為大家帶來(lái)幫助。

新標落地后，建筑資質(zhì)等級帶來(lái)的影響

1 特級資質(zhì)將迎來(lái)特大喜訊

去年住建部發(fā)布了《資質(zhì)管理制度改革方案》的通知，在通知中提到建筑施工特級資質(zhì)在改革后，將會(huì )改為施工綜合資質(zhì)，企業(yè)只要持有任意類(lèi)別的原特級資質(zhì)，在方案落地后都可以直接換為綜合資質(zhì)。資質(zhì)改革后的綜合資質(zhì)，其項目承攬范圍之大，可涵蓋各個(gè)資質(zhì)類(lèi)別和各資質(zhì)等級的總包項目，擁有特級資質(zhì)的企業(yè)無(wú)需再另外辦理升級其他類(lèi)別的施工資質(zhì)，相當于在原標準下同時(shí)持有所有類(lèi)別的特級資質(zhì)。對于持有特級資質(zhì)的大型龍頭建筑企業(yè)來(lái)說(shuō)，可以免去辦理其他資質(zhì)的麻煩，承接更多項目，將企業(yè)資源最優(yōu)化。

2 一級資質(zhì)企業(yè)更具優(yōu)勢

在建筑資質(zhì)改革方案中，把總承包資質(zhì)和專(zhuān)包資質(zhì)的資質(zhì)等級壓縮為甲、乙兩級，一級資質(zhì)將會(huì )更換為甲級資質(zhì)，相較于原來(lái)的一級資質(zhì)，企業(yè)在市場(chǎng)競爭中占據優(yōu)勢。這是因為甲級資質(zhì)的承接工程范圍擴大到本資質(zhì)類(lèi)別的所有規模項目，相當于以前特級資質(zhì)的承攬范圍，并且獨占甲級資質(zhì)，區分開(kāi)二、三級資質(zhì)，在工程招標中獨占鰲頭。

3 三級資質(zhì)享受政策紅利

說(shuō)完了甲級資質(zhì)，接下來(lái)和大家說(shuō)說(shuō)乙級資質(zhì)。乙級資質(zhì)將由原二級、三級合并而成，因此持有三級資質(zhì)的企業(yè)可以在資質(zhì)改革后，和二級資質(zhì)一樣，都是直接換發(fā)乙級證書(shū)，因此三級資質(zhì)的工程承攬范圍將會(huì )增加，享受政策紅利。而二級資質(zhì)對三級資質(zhì)的競爭不再具備優(yōu)勢，競爭更為激烈，并且住建部門(mén)將會(huì )降低資質(zhì)辦理門(mén)檻，挑戰也會(huì )越來(lái)越艱巨。因此二級資質(zhì)想要再次奪回市場(chǎng)競爭的主動(dòng)權，只有辦理資質(zhì)升級，成為甲級資質(zhì)逃離競爭激烈的乙級市場(chǎng)。

新標落地后，辦理建筑資質(zhì)的難點(diǎn)

1、企業(yè)新辦最低等級資質(zhì)技術(shù)負責人及注冊建造師要求提高，雖然注冊人員減少，但根本影響不大，重要的是業(yè)績(jì)，想一下你身邊的建造師，查一查四庫一平臺，能夠有多少帶業(yè)績(jì)的，而且需要能查到，難上加難，以后帶業(yè)績(jì)的建造師才有用，根據企業(yè)需求的程度，價(jià)格會(huì )水漲船高，供不應求，這才是難點(diǎn)。

2、企業(yè)資質(zhì)辦理升級難度增加，想要乙升甲，資質(zhì)標準第一條，稅收證明，且1000萬(wàn)以上，對有真實(shí)業(yè)績(jì)，且開(kāi)了具體金額的票據的企業(yè)，這一點(diǎn)并不難，但實(shí)際上，能夠開(kāi)足額的時(shí)候很少，甚至可能沒(méi)有完稅，這一點(diǎn)應該與稅務(wù)局溝通過(guò)，只要項目真實(shí)存在，一般都會(huì )交稅，從稅額就可以看出項目大概規模，這也是直擊要害，企業(yè)難度增加不少。

3、各種證書(shū)管控力度增加，住建部逐漸落實(shí)工程技術(shù)人員、現場(chǎng)管理人員、技術(shù)工人等證書(shū)實(shí)行聯(lián)網(wǎng)，電子證書(shū)化，方便管理，只有備案之后的才能使用，與現在的機制相比，企業(yè)成本增加，而且建筑行業(yè)證書(shū)混亂，根本無(wú)法分清證書(shū)真假，此操作會(huì )導致證書(shū)價(jià)格上漲，企業(yè)需求不能滿(mǎn)足而出現坐地起價(jià)的情況。

4、人員社保聯(lián)網(wǎng)，這已經(jīng)開(kāi)始推行，只要你人才錄入申報資質(zhì)系統中，自動(dòng)對比該人員是否已經(jīng)購買(mǎi)社保，是否存在多地社保的情況，徹底避免人員掛證的情況發(fā)生，走向正規化。

5、各地區資質(zhì)審批系統更新，更加智能化，也許以前還可以代替操作一些證書(shū)，后期將只能按照標準執行，沒(méi)有左右的余地，企業(yè)只能按部就班執行，難度上升。

以上就是為大家詳細介紹的新標落地后，辦理建筑資質(zhì)的難點(diǎn)的相關(guān)內容，大家想申請資質(zhì)的話(huà)，可以咨詢(xún)我們的客服了解一二。

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文章名稱(chēng)：新標落地后，辦理建筑資質(zhì)的難點(diǎn)有哪些？

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