確認人員證書(shū)有效性要注意什么?
企業(yè)想申請資質(zhì)的話(huà),人員證書(shū)的有效性還是很重要的,如果人員的數量,要求不達標,資質(zhì)辦理是很難成功的。那么下面就為大家詳細介紹一下確認人員證書(shū)有效性要注意什么?
一、確認人員證書(shū)有效性要注意以下5點(diǎn):
1 、人員專(zhuān)業(yè)
不管是企業(yè)的建造師、技術(shù)人員等注冊的準備,都需要按照資質(zhì)的要求來(lái)。當然,人員專(zhuān)業(yè)包括但不僅限于注冊人員的專(zhuān)業(yè)。有些建筑資質(zhì)會(huì )有技術(shù)工人的工種、現場(chǎng)管理人員的九大人員證書(shū)等標準,這些企業(yè)都需要注意。
2、證書(shū)有效期
根據國家規定,人員證書(shū)是能夠一直持有的,沒(méi)有有效期的嚴格限制。不過(guò),人員證書(shū)經(jīng)過(guò)一定年份后,需要滿(mǎn)足繼續教育的條件,之后才能從事建筑施工工作等。簡(jiǎn)單來(lái)講,就是要求資質(zhì)申請人員超過(guò)期限后要有繼續教育證明。
3 、人員年齡
資質(zhì)申請的各類(lèi)人員年齡不能超出60歲,否則同樣屬于無(wú)效人員,這些人員證書(shū)也是無(wú)效的,不能作為申請材料。
4、人員與企業(yè)關(guān)系
企業(yè)申請的人員如果不屬于本公司,而是屬于其他公司的人員,這些人員不能通過(guò)審核,證書(shū)也是無(wú)效的。企業(yè)只有經(jīng)過(guò)自己招聘,并由企業(yè)購買(mǎi)社保,這樣的人員證書(shū)才是有效的。
5、頒發(fā)機關(guān)
企業(yè)申請建筑資質(zhì),用于資質(zhì)申請的人員證書(shū)應該是建筑主管部門(mén)(指定機構)頒發(fā)的。如果不是,那么就可能存在偽造、變造的情況,這屬于無(wú)效的人員材料。
二、建筑施工資質(zhì)辦理的要點(diǎn):
1、資質(zhì)辦理時(shí)間長(cháng)
企業(yè)如果沒(méi)有任何的經(jīng)驗、人員,在1-3年的時(shí)間沒(méi)有成功辦理建筑資質(zhì)是很正常的,而且這樣的企業(yè)有很多。
2、材料細節
在提交資質(zhì)申報資料的時(shí)候,如果存在錯誤的標點(diǎn)符號,也可能會(huì )導致審核失敗。
3、辦理金額高
招聘人員、建筑工作人員職稱(chēng)、住宿、培訓等都是需要大量成本的,企業(yè)要有心理準備。
4、損失大
企業(yè)在辦理資質(zhì)過(guò)程中會(huì )浪費大量的人力和物力,如果因資質(zhì)辦理不成功而失去承接工程創(chuàng )造業(yè)績(jì)的機會(huì ),這樣的損失更大。
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