建筑資質(zhì)升級需要從哪些方面進(jìn)行?
眾所周知,企業(yè)想要從事建筑活動(dòng),就需要具備相應的資質(zhì),要是沒(méi)有資質(zhì)的話(huà),企業(yè)將難以發(fā)展。而企業(yè)想承包更多工程的話(huà),也需要進(jìn)行資質(zhì)升級。那么下面就為大家詳細介紹一下建筑資質(zhì)升級需要從哪些方面進(jìn)行?
一、建筑資質(zhì)升級代辦之業(yè)績(jì)要求
企業(yè)在申報資質(zhì)時(shí),有相應的標準,每個(gè)專(zhuān)業(yè)不同,需要準備的業(yè)績(jì)也不同,例如房建總包二級升一級資質(zhì),就需要企業(yè)提供近五年業(yè)績(jì),必須五項業(yè)績(jì)至少滿(mǎn)足四項。在企業(yè)提供業(yè)績(jì)時(shí)有很少能滿(mǎn)足條件的,不是他們沒(méi)有業(yè)績(jì),而是他們會(huì )犯一些小錯誤,例如圖紙不全,或者施工圖與所提供業(yè)績(jì)不符,有些明顯有瑕疵。希望企業(yè)在做業(yè)績(jì)時(shí)多注意,避免發(fā)生此類(lèi)問(wèn)題。
二、建筑資質(zhì)升級代辦之人員要求
對于申報資質(zhì)的企業(yè),人員是不可缺少的,申報的專(zhuān)業(yè)不同,所需要的人員完全不一樣。需要三百多人,少的話(huà)也需要幾十人。這些人員中不可或缺的是建造師,其次是中高級職稱(chēng)人員,還有一些基本的技術(shù)人員。在這里面,企業(yè)往往會(huì )犯的錯誤就是人員有重復注冊的行為,而企業(yè)不知道。結果辛辛苦苦把材料報到主管部門(mén),被退回來(lái),重新申報。如何解決這個(gè)問(wèn)題呢?我們的建議是企業(yè)負責申報人員,在人員注冊的時(shí)候就要把關(guān),查查人才有沒(méi)有同一類(lèi)的證書(shū)在其他企業(yè)注冊,這很好查,只要通過(guò)建造師注冊查詢(xún)系統就能查到。
在企業(yè)提供人員社保時(shí)也會(huì )出一些問(wèn)題,相關(guān)標準規定必須提供近三個(gè)月的社保,并且只需要近一個(gè)月的社保明細就可以。有些企業(yè)為了節省開(kāi)銷(xiāo),只是在臨近申報材料時(shí)才給員工上社保,這樣主管部門(mén)到當地社保局很容易查到,這一點(diǎn)企業(yè)需要注意。不要在這些小問(wèn)題上出錯。同時(shí),社保明細一定要打印詳細,蓋上當地社保局的章,不蓋章是無(wú)效的。
三、建筑資質(zhì)升級代辦之注冊資金
其實(shí)注冊資金每個(gè)專(zhuān)業(yè)要求不一樣,需要大家注意的就是不要在臨近申報資質(zhì)前一個(gè)月或兩個(gè)月去注冊資金,這樣很有可能申報時(shí)被退回。解決這樣問(wèn)題的辦法就是至少提前半年注資,這樣就不會(huì )有問(wèn)題了。
以上就是為大家詳細介紹的建筑資質(zhì)升級需要從哪些方面進(jìn)行的相關(guān)內容,大家如果有什么問(wèn)題,可以咨詢(xún)我們的客服。
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