人員社保對資質(zhì)辦理有哪些影響?
去年起稅務(wù)部門(mén)統一征收“五險”費用,雖然有關(guān)部門(mén)提出不得自行清繳企業(yè)歷史欠費,但這遠遠解決不了企業(yè)的全部壓力。對建筑企業(yè)來(lái)說(shuō),社保新政策的影響更多體現在資質(zhì)申報和人員注冊上,具體如下:
1、對資質(zhì)申報的影響
省級部門(mén)社保窗口與其他城市社保窗口對接成功,除簡(jiǎn)化住房建設部編制的建房資格申報材料流程外,再提交申請材料時(shí)無(wú)需攜帶原社保證明材料。但這并不意味著(zhù)建筑公司在申請資格時(shí)不再需要支付社會(huì )保障費用。
以前建筑企業(yè)可以不為每個(gè)人交社保,或者可以?xún)H交3個(gè)月社保。社會(huì )保障網(wǎng)絡(luò )建成后,對企業(yè)社會(huì )保障的查處力度也會(huì )越來(lái)越大,必須為建造師全員全年交社保,施工資質(zhì)辦理將更加困難。
2、對證書(shū)和人員的影響
個(gè)人保險信息、個(gè)人就業(yè)信息、職業(yè)資格證書(shū)信息,一旦社會(huì )保障信息在全國聯(lián)網(wǎng),將對當前資格辦理所需的證書(shū)登記產(chǎn)生一定影響。如果發(fā)現社保與證照登記單位不一致,該人與證照分離的懸掛證將消失。
在人證合一的情況,施工單位的證書(shū)是有限的,一個(gè)證書(shū)用于多個(gè)項目的投標。這種掛牌不直接關(guān)系到國家社保聯(lián)網(wǎng),但隨著(zhù)住房和城鄉建設部“四庫一平臺”項目信息數據庫的完善,一張掛牌同時(shí)掛多個(gè)項目的情況將被消除。
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